- 走進品邦
應聘幫助
學習與發展：
我們聘請人才加盟品邦，我們努力營造一個勤奮的工作、愉悅的工作環境、以及可持續的創作力，并給予較大的空間鼓勵他們實現自己的夢想。
培訓機會：
品邦堅持營造一個具有學習與成長能力的組織，在為努力中的員工制定符合自身的發展策略。品邦除了鼓勵員工發展自身能力外，還提供多樣化的培訓。為了把品邦打造成一個學習型組織，品邦進行了各方面的努力，其中包括新人培訓、與其他團隊的交流等。
晉升機制：
員工只要認同企業價值觀，具有較強的工作能力和良好的工作態度，并愿意承擔責任的話，一般都會得到很快的晉升。
在規劃員工職業生涯時，品邦期望員工個人的發展跟他自己的職業目標、職業興趣是同方向的。因為一個人只有在他喜歡的領域里工作，他才會有興趣，才會做出較大的成就。品邦幫助其了解個人的潛質在哪里，以便及早定出適合自己走的路。
固定薪金：
品邦的固定工資通過市場競爭力來定。品邦密切關注本行業的工資變化情況，調整工資結構，以確保工資和福利在本行業中保持競爭力。
績效獎金：
如果您是一名品邦正式員工，那么在每年會獲得與您績效表現掛鉤的獎金，這不僅保證您的付出得到相應的認可，也為了鼓舞您向更高的目標奮進。
保險福利：
品邦按國家規定繳納各項社會福利保險，以及補充的福利。
帶薪休假：
根據在品邦的服務年限，每位員工每年會獲得帶薪假期，公司鼓勵員工在工作之余充分休息，以保證工作與生活的平衡。
員工活動：
公司愿意為大家提供各項活動經費。每月各部門舉行聚餐；每月定制運動指標，力求讓品邦的員工更健康，并且會對表現好的同事發放額外獎勵；不定期舉行公司內部文化學習活動，并給予名列前茅者以現金獎勵。品邦致力于為員工創造良好的工作和業余生活環境。
招聘崗位
業務精英：
1、有展覽行業展臺業務兩年以上工作經驗、本科學歷、形象氣質佳，男女不限22－55歲；2、能看懂設計圖紙并能較好與設計師及客戶溝通；
3、具有客戶至上的服務精神，一絲不茍的工作態度；
4、信息來源廣泛、責任心強,有良好的團隊合作精神；
5、薪資待遇：底薪+提成；
資深設計：
1、設計類專業本科學歷；
2、熟練掌握3DMAX 、illustrator、Photoshop等設計軟件；
3、3年以上展廳、展覽、會務的設計經驗并有大量成功案例，有300平米以上展示設計經驗者優先；
4、具備較高的藝術素養及創意水平，具備獨特的設計理念和創新能力，能獨立完成設計方案和施工圖的制作；
5、溝通能力強，能快速準確領會方案的設計主題并恰當表現，同時具備較強的語言表達能力；
6、具較強的團隊協作精神，責任心強；
7、薪資待遇：底薪+提成；
工程經理：
本科學歷，25-55歲，男女不限；
相關行業工作經驗3年以上；
制作、搭建、拆除全程跟單，監督質量及服務客戶；
有策劃或組織大型活動、展覽經驗、有成功案例；
良好的工作責任心及團隊意識，熟悉操作計算機及應用軟件者優先。
品邦招聘新員工流程？
應聘者需要發送簡歷到人事部郵箱→簡歷會需要人力資源的篩選→通過電話進行初次的面試→達成共識的應聘者將獲得面對面的筆試→通過筆試者會被邀請與人力資源第一輪面試（HR）→再次被邀請與用人部門進行第二輪面試→最終，贏得通知錄用的通知，品邦做好準備歡迎您的到來。
注：具體將視實際情況確定是否需要的步驟
簡歷投遞到哪里？
您可以將簡歷發送至我們的信箱：hr@pinbang.com，或撥打品邦的電話021-60296200，我們會及時回復并與您聯系。
你們是否會對我的個人信息嚴格保密？
我們將對您的信息嚴格保密，因此您可以放心的填寫真實的信息。另外，為了能及時通知您進一步的安排，請您留下您的電話聯系方式和電子郵箱地址。